駿馬辭歲，輝煌的2014即將華麗謝幕；三羊開泰，嶄新的2015正在盛裝啟航。2015年1月26日－1月30日營銷中心在自建新入駐的康沃工業(yè)園召開了以“回顧、創(chuàng)新、突破”為主題的2014年度營銷工作會議。

回顧篇    

認真總結 深度分析

    2014年在極為激烈的市場競爭中，康元營銷團隊搶抓機遇、攻堅克難、頑強拼搏、不懈努力，以高度的責任感和高度的執(zhí)行力完成了2014年度的銷售指標?？偨?jīng)理王鴻澍、營銷總監(jiān)雷鴻代表集團與公司，感謝奮戰(zhàn)在銷售一線的全體員工一年來所付出的艱辛，祝賀大家取得的不易成績，同時也從銷售分析、營銷舉措、管理措施及存在的不足四個方面對2014年工作進行了全面、客觀的回顧與分析，對2015年的營銷政策與銷售人員進行了宣貫。

本次會議是一次總結的大會、反思的大會，既回顧了去年的經(jīng)驗與體會，又反思了去年的不足，既不回避問題和矛盾，又以陽光的心態(tài)解決了很多問題與矛盾。同時更是一次“明目標、明責任、明政策、明措施、明考核”的會議，開出了效率，開出了信心，開出了氣勢，開出了斗志，開出了激情，這充分說明了康元的營銷隊伍是一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的好團隊。 

創(chuàng)新篇    

目標與策略同步

成績屬于過去，新年新氣象，沒有目標就沒有動力；沒有考核的目標也是無效的目標，沒有跟進的策略去支撐是乏善可陳的，無法預估或得不到保證的。新年新目標、新動力，高度決定視度。營銷總監(jiān)雷鴻就2015年銷售目標及分解、銷售政策及執(zhí)行細則等，給大家作了講解。銷售人員對2015年的銷售目標及策略進行了詳細的了解，增強了信心。

團隊管理理亦行

    有效的團隊管理及考核政策是確保執(zhí)行的前提和基礎。會上就銷售人員管理、薪資考核、出差說明、區(qū)域劃分等方面進行了宣貫為營銷人員傳道與解惑。

突破篇

強化培訓提素質(zhì)

    1月29日聘請專業(yè)咨詢公司的樊老師對銷售人員進行了為期一天題為“區(qū)域銷售管理與業(yè)績提升”培訓。輕松幽默的教學氣氛和情景模擬互動的教學方式使得參訓人員很快就融入其中。通過培訓拓寬了營銷人員的視野，增長了知識，提高了業(yè)務素質(zhì)。

目標責任簽定勇且敬

    2015年各項工作都是圍繞達成銷量展開的，目標銷量既是挑戰(zhàn)也是動力。1月30日下午舉行了與各區(qū)域銷售經(jīng)理2015年度績效承諾書簽字儀式。各銷售經(jīng)理紛紛表態(tài)堅決執(zhí)行公司的營銷目標，有信心有能力再創(chuàng)銷量新高。

    一年一個新目標，一年一個新跨越，在營銷近幾年的發(fā)展過程中，銷售目標始終保持著快速穩(wěn)定的增長。一組組簡單的數(shù)字，讓我們感受到了營銷中心強有力的發(fā)展脈搏，這一次次跨發(fā)揮，不僅僅是增長數(shù)字的跨越，更是發(fā)展理念的脫胎換骨，這實實在在的成績，讓我們對營銷發(fā)展前景充滿了更多的期待。

    又是一年好景時，此番好景勝從前。雖然眼下寒風料峭，但我們聽到了春潮澎湃的聲音，看到了春花綻放的身影，營銷中心大會在充滿期待的2015年，乘收官之勢，挾跨越之威，站在新的起點上，續(xù)寫新的篇章！